孙瑞标指出，税收事业开展步伐越来越快，急需一大批高素质专业化人才作为支撑。税务总局党委不断持之以恒地加强者才培育工作，今年的领军人才学员选拔数量较之往届又有所进步。考生们积极响应总局党委号召，主动参与选拔，是热爱税收、干事创业的表现，企望一切考生都可以把适宜的一面展现出来，承受组织的选择。要置信人人皆可成才，没有论能否入选领军，都要不时学习，努力向上向善，营造人人尽展其才的良好环境，努力让每个人都有人生出彩的时机。
孙瑞标强调，选拔是培育的前提，选拔好才干培育好。面试是选拔的重要环节，事关整个选拔工作的成败和质效。一定要严厉按照相关制度规则，坚持客观公正、兢兢业业，一把尺子量到底，真正把既政治过硬又业务过硬的有志向、有潜力、有实绩的人才选拔出来，为领军人才培育工作打下坚实根底。
全国税务领军人才培育工作指导小组成员单位办公厅、人事司、机关纪委、教育中心、税收宣传中心和效劳中心相关担任同志陪同巡考。
